開工第一課，我們從“心”開始

本網訊（遼(liao)寧(ning)施可豐  范(fan)磊）7日(ri)上(shang)午，剛剛參加(jia)完集團第四期(qi)卓越(yue)領導(dao)力訓練營的管理人員再次齊聚一(yi)堂(tang)，在遼寧施可豐公司總經理王安震的組織(zhi)下，召(zhao)開培(pei)訓感悟分享(xiang)會(hui)議。

本場會議，更像是全體管理人員一場坦誠布公、推心置腹的“交心”之旅。結合在卓越領導力訓練營中的所學所得，通過知無不言，言無不盡的自我分析，自我批評，大家“以己為鏡，以他為鑒”，真正認識到自身缺陷與不足的同時，也對自己未來前進方向有了嶄新認識。公司(si)總經理王安震對大家(jia)這場“交(jiao)心”之(zhi)旅中(zhong)表(biao)現出的(de)坦誠與熱忱表(biao)示欣慰，同(tong)時也為大家(jia)敢于挑戰自我、開創(chuang)績果的(de)決心而振奮。

為有針對性的解決(jue)遼寧施可豐(feng)發展弊端，推動精益化管理提升進程(cheng)，由公司總(zong)經理(li)王(wang)安(an)震牽(qian)頭，現場成立(li)“精(jing)準數據”、“水處理(li)”、“產品質量(liang)”、“石膏處理(li)”四個重(zhong)點工作專班。同時，要求全(quan)體(ti)管(guan)理(li)人(ren)員堅持自律(lv)，知行合(he)一，在(zai)打造創新性、學習型企業中多下努力。重(zhong)拾(shi)信心，埋頭實干，加(jia)強管理，苦煉內(nei)功(gong)，在2021年的基礎(chu)上實現(xian)進步和提(ti)升。

當日下午，遼寧施(shi)可豐班組長(chang)及骨干齊聚(ju)影院(yuan)，在公(gong)司(si)總(zong)經理王安震(zhen)的(de)帶領(ling)下(xia)集體觀看了(le)愛國電影《長(chang)津湖之(zhi)水門橋》。