生科公司召開學習會，貫徹學習董事長“挑戰新目標 獻禮三十年”攻堅行動誓師大會上的講話精神

       本網訊（生科公司  房貴霞）2月7日，生科公司組織全體員工認真學習董事長“挑戰新(xin)目標 獻禮三十年”攻堅行動誓師大(da)會講話精神。生科公司綜合部部長侯順連就董事長講話中提出的經營計劃管理、科技創新、質量控制、人力資源、財務審計、黨政工作等方面進行了詳細解讀。董事長講話中盤點了2021年度集團所(suo)取得的成績，同時(shi)也闡述了(le)2022年度集團管控(kong)及發展的方向(xiang)與目標。董事長指(zhi)出2022年(nian)是集團公司(si)(si)十四五(wu)改革創新(xin)、攻堅破局、實現(xian)跨越式發展的關鍵時期(qi)。各企業必須以(yi)強烈的責任(ren)感(gan)(gan)、使命感(gan)(gan)和緊迫(po)感(gan)(gan)，拼(pin)搏進取、迎(ying)難而上，放飛翔龍夢，放飛公司(si)(si)夢想，全(quan)面做好新(xin)一年(nian)的各項工作。

    生科(ke)公(gong)司(si)總經理解永(yong)常最后指(zhi)出，生(sheng)科公司正風華正茂，我(wo)們必將把董事長的重(zhong)要講話精神(shen)作為企(qi)業升(sheng)級突破的發展方向，馳而不息、上下齊心(xin)，助力(li)集(ji)團(tuan)呈現出有(you)(you)速(su)度、有(you)(you)質(zhi)量(liang)、有(you)(you)活力(li)、有(you)(you)動力(li)的態勢(shi)，為集(ji)團(tuan)新時期高質(zhi)量(liang)、可持續發展，裝(zhuang)備上動力(li)強勁的“新引擎”。

裝點(dian)此關(guan)山(shan)，今朝更好看。相信生科公(gong)司在(zai)集(ji)團及董事長的領導下，將會在(zai)新年度(du)捷報(bao)頻傳，超額完成集(ji)團制定(ding)的各(ge)項(xiang)挑(tiao)戰任務目標。