生科公司組織開展企業技能人才自主評價考試
本網訊(生科(ke)(ke)公(gong)司(si) 毛雨情)為進一(yi)步推進公(gong)司(si)技(ji)能(neng)人才隊伍建設,加(jia)快推進“百(bai)千萬工程——千人計劃(hua)”落地落實(shi),近日,山東施可豐生物科(ke)(ke)技(ji)有限公(gong)司(si)在臨(lin)沂(yi)市沂(yi)河新(xin)區社(she)(she)保(bao)局的指導下,成功舉辦企(qi)業技(ji)能(neng)人才自主評價考試,更好(hao)地滿足(zu)市場需求,提升農化服務品質。沂(yi)河新(xin)區社(she)(she)保(bao)局就業科(ke)(ke)主任趙偉(wei)杰,科(ke)(ke)長崔(cui)傳磊,集團人力資源(yuan)中心副總經理(li)林玉銘(ming)等現場指導考試開(kai)展情況(kuang)。
本次考試為國家級農業技術員技能等級認定三級技能考試,共分為筆試考試和現場實操兩部分。考試現場,趙主任和崔科長對生科(ke)公司(si)積極響應國家人(ren)才發(fa)展戰略,積極推動(dong)技能(neng)人(ren)才隊伍建設的行為給予了高度評(ping)價。林玉銘表示,這次考(kao)試不(bu)僅是對員(yuan)工技能(neng)的檢驗,更(geng)是對集團“百(bai)千(qian)(qian)萬工程(cheng)——千(qian)(qian)人(ren)計劃”實施成效的有力證明。
參與(yu)此次考(kao)試(shi)的(de)(de)營銷將士(shi),均(jun)具(ju)備豐富的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)業技術經驗和(he)專業知(zhi)識。他們(men)在過去(qu)的(de)(de)職業生涯(ya)中,深(shen)入田間地頭,為(wei)農(nong)(nong)(nong)戶提(ti)供專業的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)業技術服(fu)務(wu)(wu),深(shen)受廣大農(nong)(nong)(nong)戶的(de)(de)信賴與(yu)好評。此次技能等(deng)級認定,既是(shi)個人技能提(ti)升的(de)(de)見證,也是(shi)生科(ke)公司致力于培(pei)養高素質(zhi)農(nong)(nong)(nong)化服(fu)務(wu)(wu)隊伍的(de)(de)重要體(ti)現。據悉,參與(yu)本次考(kao)試(shi)的(de)(de)14名營銷將士(shi)已全部達到(dao)農業技(ji)術員技(ji)能等級認定三(san)級技(ji)能考試及格線,通過率(lv)達百(bai)分之(zhi)百(bai)。
未(wei)來(lai),生科公司(si)將繼續深化“百千萬(wan)工程——千人計劃”,致力于打(da)造(zao)更(geng)多高素質(zhi)的農(nong)業技(ji)術人才,推動(dong)農(nong)化服(fu)務(wu)市場的發展。同時(shi),也將以此(ci)次考試為(wei)契機(ji),進(jin)一步提升服(fu)務(wu)水平,為(wei)農(nong)戶提供(gong)更(geng)專業、更(geng)高效(xiao)的農(nong)業技(ji)術服(fu)務(wu)。
- 上一條“甜(糖)粽派”VS“咸(肉)粽派”
- 下一(yi)條(tiao)于平凡崗位中堅持初心