人勤春來早 ---翔龍集團第三期卓越領導力訓練營開課了

本網訊（集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)政辦(ban)公室）“追(zhui)風(feng)趕(gan)月莫停留，平蕪盡處(chu)是春(chun)山。” 2月16日至(zhi)17日，農歷大年初五、初六，翔龍(long)集(ji)(ji)團(tuan)第三期卓越領導力培訓(xun)在(zai)集(ji)(ji)團(tuan)四樓會議室舉行。集(ji)(ji)團(tuan)董事(shi)長解永軍、總裁解若君及(ji)集(ji)(ji)團(tuan)中、高層管理(li)人(ren)員齊(qi)聚一堂，參(can)加培訓(xun)。

“不謀(mou)(mou)(mou)萬世者，不足謀(mou)(mou)(mou)一時(shi); 不謀(mou)(mou)(mou)全(quan)局者，不足謀(mou)(mou)(mou)一域”。首先(xian)，集團黨委副書記(ji)邵(shao)明升帶來了(le)《十四五企(qi)業發展戰略的幾點思考(kao)》。邵(shao)書記(ji)從國(guo)內化肥產(chan)業發展現(xian)狀、企(qi)業面(mian)臨的形勢(shi)、企(qi)業戰略的認識、企(qi)業發展戰略建議等幾方面(mian)進行了(le)剖析，深入(ru)淺出、給人啟發。

“人生有(you)很多的(de)關鍵轉折，往(wang)(wang)往(wang)(wang)取決于你是否有(you)勇氣站(zhan)出來的(de)那一刻……”、“演(yan)(yan)講(jiang)能力(li)=說服力(li)=影響(xiang)力(li)”。董(dong)事長(chang)助理、翔龍商學院院長(chang)尤立獻就《高(gao)效演(yan)(yan)講(jiang)——從(cong)有(you)價值(zhi)的(de)思想開始》進行了精彩授課。他從(cong)如(ru)何“凝(ning)練有(you)價值(zhi)的(de)思想”，演(yan)(yan)講(jiang)架(jia)構的(de)構建(jian)，到(dao)素材搜集，演(yan)(yan)講(jiang)臺風鑄(zhu)就、PPT課件制作等，娓娓道(dao)來、干貨(huo)滿滿。

 “績效(xiao)(xiao)改進(jin)的終極目標和使命是完全圍繞人的工作(zuo)績效(xiao)(xiao)結果去做，但是它卻不以(yi)折騰人為(wei)前提”。集團人力中(zhong)心總經(jing)理(li)、施(shi)可(ke)豐公司副總經(jing)理(li)山東廷的《思(si)維模(mo)式(shi)決(jue)定績效(xiao)(xiao)價值——人、機(ji)、料、法(fa)、環(huan)在績效(xiao)(xiao)改進(jin)中(zhong)的應用(yong)》課程，理(li)論聯系實際，就像將平(ping)時的工作(zuo)過程搬進(jin)了課堂，可(ke)操作(zuo)可(ke)借鑒、接地氣，生(sheng)動形象(xiang)，感觸頗深。

“以貢獻(xian)感(gan)為指(zhi)引，既幸福，也自由”、“日(ri)拱一卒，功不唐捐”。《全員改(gai)善(shan)、創新(xin)——中川發展變(bian)量中的小(xiao)趨勢》常林(lin)集團中潤液壓公司生產總(zong)監(jian)趙學(xue)賢的授(shou)課，好似讓大家走進了一位銷售大咖、專業講師(shi)的課堂，將生產、工藝，工作中的點點滴滴，講的頭頭是道，讓人(ren)意猶未盡(jin)。

“問題(ti)最小化，效益最大化”。集團行政管理中心總(zong)經理楊娟的(de)《打造你的(de)商(shang)務形(xing)象》，從禮儀的(de)作用，儀容儀表、待(dai)人(ren)接物，穿衣、乘車、就餐等(deng)方面，結合工作接待(dai)中的(de)實(shi)例、課堂互動等(deng)，實(shi)用性強、印象深(shen)刻。

“只有不(bu)斷(duan)學習才能創新思維模式，改進工作方法，實現思想的不斷升華”。“多(duo)舉(ju)并(bing)措，細(xi)化、抄家底、復盤(pan)……”北方營銷公司(si)總經理梁培仕的(de)《大(da)結果(guo)(guo)-目標導向(xiang)工作(zuo)法》 從市(shi)場銷售到(dao)目標導向(xiang)再到(dao)大(da)結果(guo)(guo)實(shi)現，結合(he)實(shi)際工作(zuo)給(gei)大(da)家進(jin)行(xing)了系統展示(shi)與講解。

  再有(you)，常林(lin)集團中潤(run)(run)液壓公(gong)司財務總(zong)監宋強的(de)(de)(de)《企業管(guan)理層(ceng)財務報(bao)表解(jie)讀(du)》，常林(lin)集團運營管(guan)理部(bu)副總(zong)監張記峰的(de)(de)(de)《基于數字化應用(yong)的(de)(de)(de)智能(neng)制造(zao)轉向培訓(xun)》、常林(lin)集團金牌講(jiang)師獲得者、中潤(run)(run)液壓質量管(guan)理副部(bu)長(chang)武宜山(shan)的(de)(de)(de)《防錯技(ji)術(shu)培訓(xun)》，后備(bei)干部(bu)代表施(shi)可豐生(sheng)態(tai)工程公(gong)司肖鳳龍的(de)(de)(de)《后備(bei)項目分享》等，授課內容可謂精彩紛呈。開闊了視野，解(jie)放了思(si)想(xiang)，拓展了思(si)維。

特別是(shi)，培(pei)訓特邀(yao)的(de)日本(ben)精益管(guan)理(li)專家武內(nei)登老師，因疫情原因，不能親(qin)來(lai)培(pei)訓現場，通(tong)過(guo)騰訊會議，遠程就《CPS管(guan)理(li)培(pei)訓》進行了精彩授課。從豐田生產方式的(de)思維模式到庫存(cun)模式及徹底(di)整理(li)、整頓(dun)的(de)2S管(guan)理(li)，結合(he)實際案(an)例，讓人(ren)耳(er)目一新。

   此次培訓，是一場(chang)職業(ye)(ye)素(su)養提升的(de)(de)盛(sheng)宴，一場(chang)管(guan)理文(wen)化碰撞的(de)(de)大餐。不(bu)僅提升了管(guan)理者的(de)(de)專業(ye)(ye)技(ji)能和管(guan)理才能，增強(qiang)了企業(ye)(ye)的(de)(de)凝聚力，激發(fa)了企業(ye)(ye)活力，更是企業(ye)(ye)人才戰略發(fa)展的(de)(de)需要，為翔(xiang)龍(long)集團長青基(ji)業(ye)(ye)可持續、健康發(fa)展奠定了堅實的(de)(de)基(ji)礎。

“為夢(meng)想，去努力”，從這個春天開始，讓我(wo)們相約再出發(fa)！