誠信、敬業、求(qiu)實(shi)、創新

    融匯資源、興業報國、成就人生

    山東翔龍集團

    網站首頁 > 新聞中心 > 公司動態

    集團召開2018年度高管述職暨2019年度計劃預算會議

    2019-01-31 14:00:16 山東翔龍集團 閱讀

         ;本報訊(記者 馬逸星)為(wei)(wei)推動集團更快更好發(fa)展,2019年1月29-30日,集團召開2018年度高(gao)層管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)述職暨計劃預算會議(yi)(yi),來自集團總部及(ji)旗下各(ge)公司(si)的22位(wei)高(gao)層管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)分(fen)別就各(ge)自分(fen)管(guan)(guan)的工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)述職。集團公司(si)領導解永軍、解若君、胡寶棟、孫貴云、史兆(zhao)海、邵明(ming)升、孫運生、尤立獻及(ji)各(ge)中心(xin)單位(wei)負責人(ren)參加會議(yi)(yi)。本次述職涉及(ji)內(nei)容范圍(wei)廣泛,剖析問題深刻,為(wei)(wei)圓(yuan)滿完成2019年度制定的任務打下堅實基礎。
        述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)人就(jiu)工(gong)作業績(ji)、個(ge)人問題剖析(xi)、創新點(dian)和2018年(nian)(nian)度工(gong)作計(ji)劃(hua)上臺述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)。評委結(jie)合(he)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)人工(gong)作情(qing)況、創新意識(shi)、效益業績(ji)指標及2019年(nian)(nian)度工(gong)作計(ji)劃(hua)給予述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)者綜(zong)合(he)評價。

    微信截圖_20190220100331.png 

       2019年(nian)度(du)計劃預(yu)算會議由集(ji)團(tuan)副總(zong)(zong)裁、施(shi)可(ke)豐化工總(zong)(zong)經(jing)理(li)胡寶棟主持(chi),集(ji)團(tuan)運營管理(li)中心總(zong)(zong)經(jing)理(li)李(li)興亮做(zuo)了(le)2019年(nian)度(du)集(ji)團(tuan)經(jing)營計劃方案報告(gao)。集(ji)團(tuan)財務(wu)中心總(zong)(zong)監史兆海分(fen)析了(le)了(le)2018年(nian)度(du)財務(wu)報告(gao)和2019年(nian)財務(wu)預(yu)算報告(gao)。集(ji)團(tuan)人力(li)資源中心副總(zong)(zong)經(jing)理(li)山(shan)東廷解讀了(le)集(ji)團(tuan)2019年(nian)制造版塊績效激勵政策(ce)。
     

    微信截圖_20190220100508.png


    微信截圖_20190220100447.png


    微信截圖_20190220100347.png

       會(hui)上(shang)集(ji)團公司(si)董(dong)事長(chang)(chang)解(jie)永(yong)軍(jun)(jun)對(dui)2018年度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)了(le)總結和(he)(he)(he)回顧,并對(dui)2018年度制(zhi)造(zao)、采購(gou)、物流(liu)、財(cai)務、人(ren)力(li)和(he)(he)(he)信(xin)(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)給予充分肯定,他(ta)表(biao)示2018年是(shi)(shi)(shi)艱難而又不平(ping)凡的(de)一(yi)(yi)年,這次會(hui)議是(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)家交流(liu)提(ti)升學習(xi)的(de)好(hao)機會(hui),希(xi)望大(da)(da)(da)家正視問題,以力(li)求發展和(he)(he)(he)創新(xin)突破的(de)決心迎接(jie)2019年的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)(he)(he)挑戰(zhan)(zhan)。對(dui)2019年的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)解(jie)永(yong)軍(jun)(jun)董(dong)事長(chang)(chang)提(ti)出了(le)十項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)具體(ti)要求,一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)繼(ji)續加大(da)(da)(da)員工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓力(li)度,進一(yi)(yi)步提(ti)升管理(li)人(ren)員管理(li)水平(ping)和(he)(he)(he)業(ye)(ye)(ye)務能力(li)。二(er)是(shi)(shi)(shi)全(quan)(quan)(quan)面推(tui)行PK機制(zhi),深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)軍(jun)(jun)事化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)訓練制(zhi)度,把(ba)軍(jun)(jun)事化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)精神融入到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中。三是(shi)(shi)(shi)推(tui)進化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)版塊建(jian)設(she),跟蹤雷波化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)和(he)(he)(he)礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司(si)各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)指標(biao)的(de)落地執行情況。四(si)是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)專業(ye)(ye)(ye)人(ren)才的(de)招聘(pin)和(he)(he)(he)培(pei)(pei)養,人(ren)盡其(qi)用,充分發揮專業(ye)(ye)(ye)人(ren)才力(li)量,增強(qiang)(qiang)企業(ye)(ye)(ye)創新(xin)活(huo)力(li)。五(wu)(wu)是(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)養管理(li)者和(he)(he)(he)員工(gong)(gong)(gong)對(dui)企業(ye)(ye)(ye)的(de)忠誠度和(he)(he)(he)榮辱感,堅定與企業(ye)(ye)(ye)共(gong)進退(tui)的(de)信(xin)(xin)(xin)念。六是(shi)(shi)(shi)全(quan)(quan)(quan)面推(tui)進集(ji)團改革創新(xin),推(tui)動(dong)信(xin)(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、自動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、物聯網和(he)(he)(he)智能化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)升級(ji),減員增效(xiao)大(da)(da)(da)力(li)倡導(dao)全(quan)(quan)(quan)員創新(xin)。七(qi)是(shi)(shi)(shi)重點推(tui)進“12345”戰(zhan)(zhan)略(lve),即完(wan)成(cheng)(cheng)一(yi)(yi)個挑戰(zhan)(zhan)目標(biao),完(wan)善產(chan)(chan)銷(xiao)量和(he)(he)(he)毛(mao)利潤(run)兩項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)考核制(zhi)度,完(wan)成(cheng)(cheng)三個100萬(wan)噸項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目建(jian)設(she),打(da)贏(ying)三場戰(zhan)(zhan)役(yi)。做(zuo)好(hao)“三引(yin)一(yi)(yi)促”建(jian)設(she),繼(ji)續搞好(hao)五(wu)(wu)個一(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建(jian)設(she)。施可豐研究(jiu)院要在工(gong)(gong)(gong)藝、產(chan)(chan)品(pin)方面價加大(da)(da)(da)創新(xin)力(li)度,做(zuo)好(hao)鹽(yan)酸下游和(he)(he)(he)磷石(shi)膏合作(zuo)(zuo)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目,雷波化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)做(zuo)好(hao)磷酸硫(liu)酸擴(kuo)產(chan)(chan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目和(he)(he)(he)引(yin)進磷石(shi)膏合作(zuo)(zuo)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目,礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司(si)繼(ji)續加大(da)(da)(da)礦(kuang)(kuang)石(shi)開采量,提(ti)高(gao)礦(kuang)(kuang)石(shi)品(pin)位擴(kuo)大(da)(da)(da)外(wai)銷(xiao)和(he)(he)(he)滿足自用,遼寧施可豐公司(si)要強(qiang)(qiang)力(li)推(tui)進生態環保循環產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)園區(qu)建(jian)設(she)進程(cheng),實(shi)現以商引(yin)商打(da)造(zao)百億級(ji)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)園區(qu),全(quan)(quan)(quan)面啟動(dong)把(ba)石(shi)膏板(ban),鹽(yan)酸等(deng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目,論證實(shi)施硫(liu)鐵礦(kuang)(kuang)、炭基(ji)肥(fei)和(he)(he)(he)液體(ti)肥(fei)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目。八是(shi)(shi)(shi)做(zuo)好(hao)閑(xian)置資產(chan)(chan)變現和(he)(he)(he)清欠工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。九是(shi)(shi)(shi)完(wan)成(cheng)(cheng)施可豐重點監控審(shen)批工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),以施可豐研究(jiu)院為龍頭帶動(dong)各生產(chan)(chan)基(ji)地打(da)造(zao)三個100萬(wan)噸施可豐精細化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)集(ji)團。十是(shi)(shi)(shi)完(wan)成(cheng)(cheng)常(chang)林(lin)集(ji)團并購(gou)基(ji)金(jin)和(he)(he)(he)多元化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)融資,全(quan)(quan)(quan)面實(shi)施常(chang)林(lin)集(ji)團五(wu)(wu)年規劃,打(da)造(zao)百億級(ji)高(gao)端機械裝備制(zhi)造(zao)集(ji)聚區(qu)。