集團董事長解永軍主持召開雷波化工 中層以上管理人員工作會議

本(ben)報訊（雷波(bo)化工　曾(ceng)富勇）2016年(nian)4月(yue)13日(ri)，翔龍集團董事長(chang)解永軍在(zai)雷波化工(gong)行政辦公(gong)樓(lou)二樓(lou)會議室，主持(chi)召開了雷波化工(gong)中層以(yi)上管理人員工(gong)作(zuo)會議。

在此次會議(yi)上，施豐化(hua)工總(zong)經(jing)理(li)(li)胡寶棟對(dui)雷波(bo)化(hua)工6S現(xian)(xian)場管理(li)(li)提出(chu)改進(jin)(jin)提升(sheng)建(jian)議(yi)，并對(dui)經(jing)營日報和質量管理(li)(li)提出(chu)了(le)建(jian)議(yi)。馬(ma)愛(ai)民部長就雷波(bo)化(hua)工近期出(chu)現(xian)(xian)的(de)責任安(an)全(quan)事故進(jin)(jin)行通報，要(yao)求(qiu)各級(ji)管理(li)(li)人員(yuan)對(dui)安(an)全(quan)工作引(yin)起(qi)高度重視，加強安(an)全(quan)、環保的(de)管控(kong)，確保不發生責任安(an)全(quan)事故。雷波(bo)化(hua)工總(zong)經(jing)理(li)(li)李洪(hong)祥(xiang)對(dui)施豐公司總(zong)經(jing)理(li)(li)胡寶棟提出(chu)的(de)6S現(xian)(xian)場管理(li)(li)建(jian)議(yi)表示感謝，并向雷波(bo)化(hua)工全(quan)體(ti)管理(li)(li)人員(yuan)提出(chu)了(le)整改要(yao)求(qiu)。

最后，解永軍董事(shi)長(chang)就這次(ci)集團工(gong)作(zuo)組到現(xian)場發現(xian)的(de)(de)問題作(zuo)了簡要(yao)(yao)(yao)說(shuo)明(ming)，并從五個(ge)方面作(zuo)出(chu)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)指示：一(yi)(yi)是(shi)幾(ji)年來(lai)(lai)的(de)(de)建設，雖然(ran)取得了一(yi)(yi)定成(cheng)績，但存在很多管(guan)(guan)理(li)(li)上的(de)(de)問題。要(yao)(yao)(yao)求全(quan)體管(guan)(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)不(bu)要(yao)(yao)(yao)浮在云層上，要(yao)(yao)(yao)腳踏(ta)實(shi)地(di)，一(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)努(nu)力(li)(li)找(zhao)出(chu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)點，不(bu)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)只有(you)苦(ku)勞(lao)(lao)沒有(you)功勞(lao)(lao)的(de)(de)事(shi)。二(er)是(shi)安全(quan)與(yu)環保(bao)。要(yao)(yao)(yao)把安全(quan)視為(wei)天，絕不(bu)能(neng)再(zai)麻痹(bi)大意(yi)，所有(you)崗(gang)位都(dou)要(yao)(yao)(yao)有(you)預案(an)，對(dui)有(you)隱患的(de)(de)地(di)方要(yao)(yao)(yao)做(zuo)出(chu)預案(an)，管(guan)(guan)理(li)(li)者要(yao)(yao)(yao)用“五化標(biao)準”來(lai)(lai)開展工(gong)作(zuo)：1、作(zuo)業(ye)現(xian)場要(yao)(yao)(yao)有(you)標(biao)準；2、生產現(xian)場要(yao)(yao)(yao)有(you)標(biao)準；3、施工(gong)現(xian)場要(yao)(yao)(yao)有(you)標(biao)準；4、空場地(di)也要(yao)(yao)(yao)清(qing)理(li)(li)、綠(lv)化。三是(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。一(yi)(yi)是(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)者三個(ge)月沒有(you)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)就降一(yi)(yi)級工(gong)資，六個(ge)月沒有(you)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)就調離崗(gang)位。二(er)是(shi)工(gong)藝、設備管(guan)(guan)理(li)(li)，每(mei)天進步(bu)1%就是(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，要(yao)(yao)(yao)養成(cheng)一(yi)(yi)種創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)習慣。四(si)(si)是(shi)責任與(yu)擔(dan)當。不(bu)論在什么崗(gang)位，都(dou)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)賦予的(de)(de)擔(dan)子。要(yao)(yao)(yao)深刻認識(shi)信任與(yu)責任之(zhi)間的(de)(de)關(guan)系，要(yao)(yao)(yao)融匯資源，要(yao)(yao)(yao)集內(nei)(nei)外之(zhi)力(li)(li)、內(nei)(nei)外之(zhi)智(zhi)，要(yao)(yao)(yao)有(you)成(cheng)就員(yuan)(yuan)工(gong)之(zhi)心(xin)。要(yao)(yao)(yao)有(you)擔(dan)當，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)、對(dui)家(jia)庭、對(dui)自己、對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)負責。五是(shi)未來(lai)(lai)與(yu)發展。雷波化工(gong)是(shi)翔龍(long)集團的(de)(de)核心(xin)，需要(yao)(yao)(yao)管(guan)(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)按照“五化標(biao)準”做(zuo)好，要(yao)(yao)(yao)通過(guo)效益提(ti)升(sheng)，提(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)收(shou)入。要(yao)(yao)(yao)重(zhong)新(xin)(xin)思(si)考四(si)(si)個(ge)共同體，來(lai)(lai)推動打(da)造(zao)100萬噸磷(lin)復肥花園(yuan)式企(qi)(qi)業(ye)這個(ge)宏偉的(de)(de)目標(biao)。相信通過(guo)大家(jia)的(de)(de)努(nu)力(li)(li)，增加(jia)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)收(shou)入，創(chuang)(chuang)造(zao)美好的(de)(de)明(ming)天，實(shi)現(xian)翔龍(long)的(de)(de)騰飛。