集團公司召開2016年度中高層培訓會

本(ben)報訊（集團辦公室）2016年2月12日（農歷大(da)年初五），當大(da)家還沉浸在春節歡樂氣氛之中,集團公司2016年度(du)中(zhong)高層培訓會議在二樓(lou)會議室(shi)如期舉行。集團及下屬(shu)各企業130余(yu)名(ming)中高層管理人員(yuan)參加了本次(ci)培訓會。本次(ci)培訓會為新年度的工作拉開了序幕。

在會上，技術中心總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)邵明升(sheng)就(jiu)《復合肥產(chan)業現狀、發(fa)(fa)展趨勢及(ji)“十三(san)五”新產(chan)品研(yan)發(fa)(fa)方(fang)向(xiang)》、物流公司總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)張永進就(jiu)《“鐵軍”的由(you)來》、人力(li)資源中心總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)尤立獻就(jiu)《基于共享機(ji)制的激勵體(ti)系建設(she)》、電商事(shi)業部(bu)(bu)總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)張偉局(ju)就(jiu)《“互(hu)聯網+”之下商業變革及(ji)趨勢與機(ji)會》、財務總(zong)(zong)監史兆海就(jiu)《增值稅及(ji)其(qi)應對(dui)之策》、法(fa)律事(shi)務部(bu)(bu)部(bu)(bu)長鄭花永就(jiu)《員工刑事(shi)責任(ren)及(ji)其(qi)處(chu)罰》、施豐化工總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)胡寶棟就(jiu)《平衡的魅力(li)--施豐內部(bu)(bu)管理(li)(li)交(jiao)流》與參會人員進行了分享。

集(ji)團(tuan)總裁徐輯孟在(zai)會上做了《集(ji)團(tuan)化運營  集(ji)約化管(guan)理》的(de)報告。徐總裁結(jie)合公司(si)(si)這三年的(de)運行情況就(jiu)系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理的(de)精髓及啟示、公司(si)(si)運用系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理理論(lun)的(de)實(shi)踐和思考、公司(si)(si)所面(mian)對的(de)形勢及所處的(de)階段進行了深入(ru)的(de)闡述(shu)。他說若(ruo)把(ba)公司(si)(si)比作(zuo)一架飛機(ji)，前兩年是(shi)在(zai)加速(su)滑跑，那么從2016年起(qi)就(jiu)要開始(shi)起(qi)飛，起(qi)飛的(de)時(shi)候(hou)是(shi)發展最快(kuai)的(de)時(shi)候(hou)，也是(shi)難度最大(da)、風險最高的(de)時(shi)候(hou)。這個時(shi)候(hou)公司(si)(si)與團(tuan)隊必須義無(wu)反顧、全力(li)以(yi)赴(fu)，拚搏(bo)進取，創(chuang)造(zao)一流業績。

最后，董(dong)事長解(jie)永軍對(dui)這(zhe)兩天的(de)(de)(de)培訓(xun)進(jin)行了總結，他首(shou)先對(dui)這(zhe)次培訓(xun)進(jin)行了肯定(ding)，對(dui)培訓(xun)內(nei)容進(jin)行了針對(dui)性(xing)的(de)(de)(de)點(dian)評和(he)要求。要求與會人員根據培訓(xun)內(nei)容，結合自(zi)身的(de)(de)(de)優點(dian)和(he)缺點(dian)，制定(ding)出適(shi)合的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)方(fang)法；認真學習廉潔自(zi)律勤儉(jian)節約十項規(gui)定(ding)，提高境界(jie)，提升格局，放下包袱(fu)，培養德才兼備的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)人員；工作中要狠(hen)抓落實(shi)、抓創新，做好(hao)放權和(he)收權工作。新的(de)(de)(de)一年希望和(he)機遇并(bing)存，各中心、公司(si)一定(ding)要借助這(zhe)次培訓(xun)，加大(da)管(guan)(guan)理(li)力度(du)，細化管(guan)(guan)理(li)方(fang)法，為實(shi)現公司(si)效益(yi)四連增而努力奮(fen)斗。