集團舉辦2015年度高層述職暨2016年度計劃預算會議

        本報訊: 為更好地(di)完(wan)成(cheng)2016年各項任(ren)務目標(biao)，圓滿實現產銷(xiao)量(liang)四連增，2016年1月16至17日，翔龍(long)集團召開2015年度高管述職暨2016年度計(ji)劃(hua)預(yu)算會議，來(lai)自(zi)集團(tuan)總部及(ji)旗下各(ge)公司(si)的(de)48位中高層領(ling)導(dao)分別就各自分管的工作進行(xing)述(shu)職(zhi)。本(ben)次(ci)述(shu)職(zhi)歷時2天，涉(she)及(ji)范圍廣泛剖析問題深刻為(wei)歷屆之(zhi)最。本(ben)次述職會議旨在總結工作、交流經(jing)驗、查找(zhao)不(bu)足、明確(que)方向，為(wei)圓(yuan)滿完成明年產(chan)銷量四連增(zeng)打下堅(jian)實基礎。

        此次述職活動(dong)通過抽簽的形式決定(ding)述職先后順序，述職人(ren)就全(quan)年(nian)工(gong)作(zuo)業績(ji)、個人(ren)問(wen)題剖析和(he)明年(nian)工(gong)作(zuo)計劃上臺述職并接受(shou)評(ping)委提問(wen)與(yu)評(ping)分。評(ping)委結合全(quan)年(nian)工(gong)作(zuo)進展(zhan)、工(gong)作(zuo)方法(fa)、工(gong)作(zuo)態(tai)度、創新(xin)意識和(he)2016年度(du)(du)工作思路給(gei)予述職者綜合評(ping)價。據了解，本次年度(du)(du)述職評(ping)價得分(fen)分(fen)按照一(yi)定(ding)比(bi)例計入年度(du)(du)績效得分(fen)。

        2016年(nian)度計(ji)劃預(yu)算會議由(you)集(ji)團(tuan)副總(zong)裁李(li)洪祥主(zhu)持，人(ren)力(li)資源(yuan)中心總(zong)經理(li)尤立獻(xian)宣布集(ji)團(tuan)組織機構調整及人(ren)事(shi)任(ren)命(ming)決定(ding)，運(yun)營中心總(zong)經理(li)李(li)興(xing)亮做了《2016年(nian)度(du)集(ji)團(tuan)經營(ying)計劃方案》報告，財(cai)務中(zhong)心副總經理(li)陳敬營(ying)做了(le)《2015年(nian)度(du)施可豐預算分(fen)析報告》。會上集團公司董事(shi)長解永軍，集團總裁徐(xu)輯孟分(fen)別作出重要講話。