甘肅施可豐組織學習董事長重要講話精神暨中高層管理人員半年度述職會議

本網訊（甘(gan)肅(su)施可豐(feng) 俞(yu)夢婷）7月25日下午(wu)，甘(gan)肅(su)施可豐(feng)組織學習董事長(chang)重(zhong)要講話精神暨中高(gao)層管理(li)人員(yuan)半年度述職(zhi)會(hui)議。會(hui)議由公(gong)司(si)總經理(li)劉漢明主持(chi)，公(gong)司(si)中高(gao)層管理(li)人員(yuan)及部分后勤人員(yuan)參加會(hui)議。

會(hui)上(shang)，公司中高層(ceng)管理(li)人(ren)員立足自身崗(gang)位(wei)履(lv)職實際情(qing)況，對2023年上(shang)半年工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行全(quan)面客觀(guan)的(de)梳理(li)和(he)總結。展示(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)亮點(dian)，深入剖析部門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中存在(zai)的(de)不(bu)足，提(ti)(ti)出了改(gai)進(jin)(jin)措施，詳細規劃下半年重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，并圍繞公司經(jing)營發(fa)展提(ti)(ti)出合理(li)化建議。與會(hui)人(ren)員以無記(ji)名(ming)的(de)方式，結合述職情(qing)況和(he)平時表現進(jin)(jin)行了現場打分。劉總對每位(wei)述職人(ren)員分別(bie)進(jin)(jin)行點(dian)評，在(zai)肯(ken)定各部門上(shang)半年取(qu)得成績的(de)同時，并針對部門重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)(ti)出了具體要求。

述職(zhi)結束后，劉(liu)總(zong)(zong)帶領(ling)大家學(xue)習(xi)集(ji)團總(zong)(zong)裁及(ji)本人的(de)(de)(de)述職(zhi)報告，結合公司(si)(si)實際(ji)對(dui)述職(zhi)報告進(jin)行了(le)詳細(xi)的(de)(de)(de)解讀。隨后，深入傳達董事長在(zai)半(ban)年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi)上(shang)的(de)(de)(de)講話精神，并(bing)對(dui)下(xia)半(ban)年各(ge)(ge)項重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行安排(pai)部署。劉(liu)總(zong)(zong)對(dui)上(shang)半(ban)年公司(si)(si)取得的(de)(de)(de)成績給予(yu)了(le)充分肯定，并(bing)強(qiang)調公司(si)(si)上(shang)下(xia)要(yao)認真學(xue)習(xi)貫徹董事長講話精神及(ji)董事長對(dui)公司(si)(si)提出的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)求，以董事長的(de)(de)(de)要(yao)求和期望為動力，緊緊錨(mao)定公司(si)(si)生產(chan)、經營、管理等年度任(ren)務目標，加快重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)推進(jin)，積(ji)極對(dui)標找差(cha)距(ju)，補(bu)齊(qi)自(zi)身短板，謀劃發展(zhan)新思路。各(ge)(ge)部門要(yao)協同(tong)配合，強(qiang)化人才(cai)支(zhi)撐(cheng)，夯實安全環保基礎(chu)，牢固樹(shu)立質量(liang)為先、品(pin)牌(pai)引領(ling)意(yi)識(shi)，確保各(ge)(ge)項重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落地見效(xiao)，各(ge)(ge)項經營指標順利完(wan)成。

披荊斬棘，乘勢(shi)而上。在董事長及總裁的正(zheng)確領(ling)導下，甘肅施可豐將深入貫(guan)徹集團發(fa)展(zhan)戰(zhan)略部署，緊緊圍繞下半年重點工作(zuo)，全體員工同(tong)心同(tong)德(de)、腳(jiao)踏實(shi)地、埋頭苦干，奮力開(kai)創公(gong)司(si)高(gao)質量發(fa)展(zhan)新局面。