重視技能人才 傾聽員工心聲--施可豐召開2021年度高績效人才座談會議

本網訊（施可豐 周超）2021年12月30日，施可豐召開2021年度(du)高績效人才座談會議，施可豐常務(wu)副總經理山東廷及相(xiang)關職能部室(shi)負(fu)責(ze)人參加。傾聽來自(zi)基層(ceng)數名高績效人才的(de)心聲，解決員工所提出的(de)建議和問題(ti)。施可豐制造中心(xin)、龍陽物(wu)流、質(zhi)量管理部等，都(dou)是(shi)各車間(jian)、崗位的高(gao)績效人才，也是(shi)為(wei)施可豐生產優(you)秀(xiu)產品(pin)做(zuo)出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻的。會(hui)上(shang)，大家結合實際崗位需(xu)求，從產品(pin)優質原料的(de)供給(gei)、設備的(de)保(bao)養維(wei)修、養分控(kong)制(zhi)等制(zhi)約生(sheng)產的(de)因素出(chu)發，紛紛提出(chu)自(zi)己的(de)意見和建議(yi)。

會(hui)議進(jin)行到最后，施(shi)(shi)可(ke)(ke)豐(feng)常務副總經理山東(dong)廷(ting)表示，今年施(shi)(shi)可(ke)(ke)豐(feng)公司取(qu)得的成功，離不開在(zai)座(zuo)各位(wei)做出的努力(li)。此次會(hui)議召開的十分有(you)意義，大家(jia)來(lai)自各車間不同崗位(wei)，立(li)足本崗位(wei)的實際情(qing)況提(ti)出的寶貴意見難得可(ke)(ke)貴。公司要發(fa)展(zhan)，就需要集(ji)眾智，聚(ju)和力(li)，群策(ce)群力(li)。強(qiang)調，員工要不斷提(ti)升自身技術水(shui)平，繼續發(fa)揚創新精神，敢于(yu)嘗試、勇于(yu)挑(tiao)戰(zhan)，在(zai)制度(du)規范之上不斷破舊立(li)新。

最后，與會(hui)人(ren)員共同(tong)表態(tai)，在集團大力(li)支持(chi)下(xia)，在山(shan)總(zong)的領(ling)導下(xia)，一定齊心(xin)合(he)力(li)、奮勇爭(zheng)先，為(wei)實現(xian)年度目標任務努力(li)奮斗。