總結過去 規劃未來—— 2021年度施可豐北方公司經理述職會議

本(ben)網訊（北(bei)方(fang)公(gong)司(si)  趙慶龍）2021年11月10日(ri)，北(bei)方(fang)公(gong)司(si)在翔龍集團(tuan)四樓多(duo)媒體會(hui)(hui)議(yi)室(shi)隆(long)重召開(kai)了2021年年度公(gong)司(si)經理(li)述職會(hui)(hui)議(yi)。本(ben)次(ci)會(hui)(hui)議(yi)早上7點(dian)開(kai)始，晚上9點(dian)結束。15位(wei)公(gong)司(si)經理(li)總結21年工作(zuo)(zuo)，重點(dian)分析22年工作(zuo)(zuo)目標，領導予以點(dian)評，整(zheng)場會(hui)(hui)議(yi)內容詳實，精彩紛呈，取(qu)得了圓滿成功。

本次會(hui)議述(shu)職順序(xu)由抽簽(qian)確(que)定，每位(wei)公司(si)經理30分鐘述(shu)職匯(hui)報時間。重點(dian)匯(hui)報22年工(gong)作思路，包括品牌開發、特肥目(mu)標措施(shi)，10+6工(gong)程打造措施(shi)及(ji)預(yu)期，22年目(mu)標達(da)成(cheng)主(zhu)要措施(shi)及(ji)思路。

每位公司經(jing)(jing)理(li)匯報(bao)后(hou)，其(qi)總(zong)監及北方公司總(zong)經(jing)(jing)理(li)梁(liang)培(pei)仕都針(zhen)對其(qi)市場及操作思(si)路進行了(le)細致分析，給予明確指導。并要求各公司經(jing)(jing)理(li)會后(hou)與業務單元進行復盤，落實。

最終經過(guo)七位評(ping)委(wei)打分，海城(cheng)公(gong)(gong)(gong)司(si)徐繼江最終得分92.6榮獲第一(yi)名、沈陽公(gong)(gong)(gong)司(si)李(li)全(quan)存(cun)最終得分91.2榮獲第二名，伊春公(gong)(gong)(gong)司(si)王仕林最終得分90.6榮獲第三名。北方公(gong)(gong)(gong)司(si)總經理梁培仕為前(qian)三名獲獎人員頒獎，以(yi)資鼓勵。

述職會議上，梁總對各(ge)位(wei)公(gong)司(si)經理(li)的述職表(biao)示(shi)贊賞。表(biao)示(shi)大(da)家在22年的操作思路上，都(dou)能(neng)打(da)破常規，不(bu)因循守舊(jiu)，能(neng)利(li)用各(ge)方面優勢，抓住工作重點(dian)，為實(shi)現公(gong)司(si)下達的任(ren)務目(mu)標提(ti)供有力措施。同時提(ti)出要充分論證，不(bu)打(da)無準(zhun)備之仗。并預祝各(ge)位(wei)營銷精英旗(qi)開(kai)得勝，勇創佳績。