述成績謀發展--甘肅施可豐召開2021半年度中高層管理人員工作述職會議

（本網訊(xun) 甘肅施(shi)可豐(feng) 俞夢婷）7月29日下午，甘肅施(shi)可豐(feng)組織召開2021半(ban)年度中高層管理人員工作(zuo)述職會議，全(quan)體后(hou)勤人員參加會議。述職(zhi)會(hui)議上，公司中高層管理人(ren)員分(fen)(fen)別對上半年履職(zhi)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)、重(zhong)點工作(zuo)完成(cheng)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)進(jin)(jin)(jin)行(xing)了總(zong)結，對各項(xiang)指標完成(cheng)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)和(he)存在的問題及不足進(jin)(jin)(jin)行(xing)了深(shen)入分(fen)(fen)析，并提出了具(ju)體改進(jin)(jin)(jin)措施。同時(shi)，對下半年工作(zuo)計劃(hua)(hua)和(he)工作(zuo)重(zhong)點進(jin)(jin)(jin)行(xing)了規(gui)劃(hua)(hua)。述職(zhi)完畢后，與會(hui)人(ren)員以無記(ji)名的方(fang)式，結合各位(wei)述職(zhi)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)和(he)平時(shi)表(biao)現進(jin)(jin)(jin)行(xing)了現場(chang)打分(fen)(fen)。

公(gong)司(si)總(zong)經理劉漢(han)明對(dui)大家上半(ban)年度的(de)工(gong)作成績給(gei)予充(chong)分(fen)肯定(ding)，同時(shi)針對(dui)每一位述(shu)職人(ren)員(yuan)實(shi)際工(gong)作中(zhong)的(de)表(biao)現及存在的(de)問題進行了逐一點(dian)評(ping)，并對(dui)今后的(de)工(gong)作提出意見和(he)要求。他要求公(gong)司(si)各級管理人(ren)員(yuan)要進一步統(tong)一思想，充(chong)分(fen)認識當前形勢(shi)，結(jie)合上半(ban)年工(gong)作總(zong)結(jie)，積極想對(dui)策、謀方(fang)法(fa)，制定(ding)好下半(ban)年工(gong)作計劃，為公(gong)司(si)持(chi)續穩定(ding)發展扛起責(ze)任和(he)重擔(dan)。

會議最后，劉總(zong)帶領大家共(gong)同學習(xi)了(le)本人及集(ji)團其他領導的年中(zhong)述職報告，并對董事長(chang)講話精神進行了(le)宣(xuan)貫。