做個好員工

做個好員工

甘(gan)肅施可豐公司  趙銀(yin)梅

作為企業的(de)工人，不要有為老板打工的(de)想法，要做一(yi)個自(zi)(zi)信的(de)人，覺得(de)我們是在為自(zi)(zi)己干。

作(zuo)為企業職工(gong)，要(yao)熱愛自己的(de)工(gong)作(zuo)。斯(si)蒂夫喬布斯(si)在(zai)斯(si)坦福畢(bi)業典(dian)禮中的(de)演(yan)講中說：“你(ni)(ni)的(de)時間是有(you)限(xian)的(de)，所以不要(yao)浪費(fei)時間去過別(bie)人的(de)生(sheng)活。你(ni)(ni)必須相信點滴的(de)進步迎接著你(ni)(ni)的(de)未來，這種方(fang)法從來沒讓(rang)我失(shi)望。取得成績(ji)的(de)唯(wei)一(yi)方(fang)法就(jiu)是熱愛你(ni)(ni)的(de)工(gong)作(zuo)。”

      作(zuo)為企業最基層的員工，也(ye)不要有混(hun)日子(zi)的想法，如果你混(hun)日子(zi)就(jiu)等于(yu)你在糊(hu)弄自己。這么(me)做老板只(zhi)是損失了小(xiao)小(xiao)的一點薪金，而你損失的是青春，是生存于(yu)這個瞬息(xi)萬變社會(hui)的競爭(zheng)力。

一件工作你可以把它做成60分，也可(ke)以(yi)通過(guo)努力把它做成(cheng)100分，但是這兩者的(de)(de)效果(guo)是有很大區別的(de)(de)。對于公司來說(shuo)通(tong)過你(ni)(ni)的(de)(de)努力取得(de)的(de)(de)更大的(de)(de)效益，而對于你(ni)(ni)來講，你(ni)(ni)得(de)到了更完美的(de)(de)成績(ji)，你(ni)(ni)會更加自信(xin)，這是精神的(de)(de)收(shou)獲(huo)。成功緣自于你(ni)(ni)的(de)(de)能力的(de)(de)積累。

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