施可豐化工召開2023年度管理人員履職評價暨2024年度工作部署會議

本網(wang)訊（施可豐(feng) 張本釗(zhao)）回(hui)望奮(fen)斗(dou)路，砥礪新征程。施可豐(feng)化工于(yu)12月27日組織召(zhao)開2023年度(du)管(guan)理人(ren)員履職評價暨2024年度(du)工作部署會議，公司(si)中高(gao)層管(guan)理人(ren)員參加會議。

在本(ben)次(ci)會議(yi)中，公(gong)司中層管理人(ren)員根據董(dong)事長提出的(de)(de)“五項重點(dian)工(gong)作(zuo)”依次(ci)對各(ge)自部(bu)門(men)2023年度工(gong)作(zuo)完成情(qing)況、2024年度工(gong)作(zuo)規劃以及針對集(ji)團及公(gong)司發展(zhan)的(de)(de)建議(yi)進(jin)(jin)行了(le)詳盡的(de)(de)履(lv)職匯(hui)報。公(gong)司高(gao)層領(ling)導(dao)對匯(hui)報人(ren)員的(de)(de)表(biao)現(xian)及內(nei)容(rong)進(jin)(jin)行了(le)細(xi)致(zhi)的(de)(de)評(ping)價，并針對車間(jian)和職能部(bu)門(men)分別進(jin)(jin)行了(le)評(ping)分。

會(hui)議最后，施可(ke)豐化(hua)(hua)工(gong)總(zong)經理山(shan)東(dong)廷進行(xing)會(hui)議總(zong)結(jie)。首先對車(che)間和職能(neng)部(bu)門在過去一年中的(de)辛勤付出(chu)給予了高度評價(jia)和肯定(ding)。隨(sui)后山(shan)總(zong)指出(chu)，2024年施可(ke)豐化(hua)(hua)工(gong)要(yao)打造六項標桿(gan)：制造中心(xin)要(yao)爭創(chuang)(chuang)智能(neng)化(hua)(hua)、自動化(hua)(hua)程度提(ti)(ti)升標桿(gan)，工(gong)藝(yi)技(ji)術創(chuang)(chuang)新型(xing)組織標桿(gan)；倉儲配送中心(xin)要(yao)實現內(nei)外(wai)部(bu)服務標桿(gan)，內(nei)部(bu)作業效率標桿(gan)，機械化(hua)(hua)裝車(che)成本(ben)最低、單(dan)廠總(zong)量最高標桿(gan)；職能(neng)部(bu)門要(yao)樹(shu)立管理提(ti)(ti)升標桿(gan)。

最后山總強調，要實現這些目標需要全公司的共同努力和協作，希望大家能夠齊心協力，共同推動公司的發展。