創新的智慧
本網訊（施可(ke)豐 雙(shuang)烘車間(jian)）雙(shuang)烘車間(jian)以(yi)企業改革、穩定(ding)、發(fa)展為中心開展工作，堅持求真務實(shi)(shi)，努力發(fa)揮(hui)基層班組貼近(jin)生(sheng)產的優勢，并認(ren)真督促各個班組實(shi)(shi)施群眾性(xing)經濟技(ji)術創(chuang)新工程。通過不斷豐富活動內容，集中廣大員(yuan)工智慧，重點解決生(sheng)產過程中的難題，降低成(cheng)本與消耗(hao)，提(ti)高產品的質量和性(xing)能(neng)。
勞動(dong)(dong)是(shi)第一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)力，但隨著時代(dai)的(de)(de)發展與技術(shu)的(de)(de)進步，對于(yu)某些(xie)領(ling)域(yu)來說：稱之(zhi)為有效(xiao)率的(de)(de)勞動(dong)(dong)是(shi)第一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)力會更加妥當(dang)一(yi)(yi)些(xie)。正因為如此，創新的(de)(de)作用(yong)必(bi)不(bu)(bu)可少(shao)，不(bu)(bu)論是(shi)產(chan)(chan)品質量的(de)(de)提高(gao)還是(shi)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效(xiao)率的(de)(de)進步。以(yi)雙(shuang)烘車間為例，在日常的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)當(dang)中，雙(shuang)烘車間致力于(yu)打(da)造自動(dong)(dong)化(hua)的(de)(de)現代(dai)化(hua)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)車間。有句(ju)話說的(de)(de)好，種地的(de)(de)專家都(dou)在農村(cun)。只有深入生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)線，才能更加了(le)解工作怎么(me)開展。因此群眾性經濟技術(shu)創新工程的(de)(de)實施已經是(shi)箭在弦上，不(bu)(bu)得不(bu)(bu)發。
對(dui)于生(sheng)產(chan)來說，質量(liang)(liang)問題是(shi)兵家必(bi)爭之(zhi)地(di)。它(ta)不易察(cha)覺又隨(sui)處可(ke)見。在生(sheng)產(chan)的(de)(de)每一個環節都能(neng)造成(cheng)產(chan)品質量(liang)(liang)的(de)(de)天差地(di)別，即(ji)使是(shi)相同(tong)的(de)(de)車(che)(che)間(jian)(jian)，不同(tong)的(de)(de)班組(zu)都會有很大的(de)(de)差別。這時候我們需要發揮(hui)榜樣的(de)(de)力量(liang)(liang)。俗(su)話(hua)說：“三人行，必(bi)有我師(shi)焉，擇其(qi)善(shan)者(zhe)而從之(zhi)，其(qi)不善(shan)者(zhe)而改之(zhi)。”在我們的(de)(de)生(sheng)產(chan)過程(cheng)中(zhong)亦是(shi)如此，在生(sheng)產(chan)過程(cheng)中(zhong)遇到(dao)困難較(jiao)多的(de)(de)班組(zu)甚至(zhi)是(shi)車(che)(che)間(jian)(jian)，可(ke)以像優(you)秀者(zhe)去學習，優(you)秀的(de)(de)經(jing)驗與(yu)思(si)維是(shi)通向成(cheng)功(gong)通用的(de)(de)門票。要加(jia)強車(che)(che)間(jian)(jian)內班組(zu)之(zhi)間(jian)(jian)以及車(che)(che)間(jian)(jian)與(yu)車(che)(che)間(jian)(jian)（尤其(qi)上(shang)下游）之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)交流與(yu)協作。眾人拾柴火焰高，眾人團結質量(liang)(liang)好。
配合要做的(de)(de)就是透明(ming)的(de)(de)管(guan)理(li)，在實施群(qun)眾性經濟(ji)技術創新(xin)工程(cheng)的(de)(de)過(guo)程(cheng)中，對優秀的(de)(de)創新(xin)型人(ren)才要發(fa)現(xian)并培養，對中庸的(de)(de)人(ren)員要發(fa)現(xian)并做相(xiang)應的(de)(de)調整。在這樣透明(ming)的(de)(de)制度下，員工的(de)(de)積(ji)極性想(xiang)必會提高很多(duo)。