加強班組思想建設

本(ben)網訊(xun)（施(shi)可豐合(he)成(cheng)氨廠 張令海）隨(sui)著(zhu)(zhu)(zhu)市場經(jing)濟的(de)變化(hua)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)競爭(zheng)越(yue)來越(yue)激烈，班組建設就(jiu)顯得尤為重(zhong)要。班組是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)細胞(bao)，它傳(chuan)承著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，展(zhan)示(shi)著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)風(feng)采，體現著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)。如(ru)何加強班組建設，發(fa)揮其職(zhi)能作用，是班組長應盡的(de)職(zhi)責。搞好班組建設，首

先要抓好(hao)班組的思想建設(she)，因為思想決定一切(qie)，偉(wei)大(da)的思想成(cheng)就偉(wei)大(da)的事業。

一、要堅持(chi)以人為(wei)本，挖掘員工(gong)的智(zhi)力(li)潛能。員工(gong)是企業文化的整體，要強化學習，物資頭腦，教育(yu)培訓，提高素質(zhi)，樹立正確的人生職業道德觀，人品比能力(li)更重要。

二、要以身作(zuo)則(ze)，率先垂范。俗話說，正(zheng)人先正(zheng)己(ji)，正(zheng)己(ji)才能正(zheng)人。不(bu)論做什(shen)么事，只有自己(ji)做到了，才能要求別人做到。

三(san)、要(yao)誠信(xin)待(dai)人(ren)，將(jiang)心比心。情感管(guan)理是班組(zu)長做好思想政治工作最有效的方(fang)法之一(yi)。班組(zu)長要(yao)平(ping)易近人(ren)，與員(yuan)工談(tan)心交流，耐心傾聽員(yuan)工的心聲。

四、公正無私(si)，一視(shi)同(tong)仁。班(ban)組長處理(li)問題要公平(ping)、公正，一碗水(shui)端平(ping)。要平(ping)等待人(ren)(ren)，不能有私(si)心(xin)。要擺事(shi)實，講道(dao)理(li)。以理(li)服人(ren)(ren)，用(yong)技(ji)術和品德征(zheng)服別人(ren)(ren)，用(yong)真(zhen)誠去(qu)打動別人(ren)(ren)。

五、要換位思考，寬以待人(ren)。人(ren)非圣賢，孰能無過。在長期的工作中(zhong)，每(mei)個人(ren)都會有可(ke)能犯(fan)錯(cuo)。班(ban)組長要全(quan)身(shen)心地投(tou)入調節(jie)矛盾，化解糾紛中(zhong)去，合理(li)、公(gong)平(ping)的解決問(wen)題，樹立好榜樣(yang)。

班組(zu)的(de)成長，是我(wo)(wo)們(men)的(de)追求；班組(zu)的(de)亮點，是我(wo)(wo)們(men)的(de)希望。企業班組(zu)將永遠充滿(man)生機和活力(li)，為施豐的(de)振興(xing)，創造佳績(ji)。